服务项目

                服务说明

      新员工入职培训

针对各行业新入职员工作针对性的培训，帮助员工明确职场工作的目标和要求、学会必需的职业技能、快速融入企业工作环境、提升团队协作能力及对企业的忠诚度，从而协助企业HR提升工作效率。

       职业培训系列

职业技能培训：针对寄出用量大的行业客户，针对性地提出岗位技能培训，来协助企业降低培训强度，提高基础岗位员工的职业技能，提升企业竞争力。

职业发展培训：通过各类不同的培训课程，提升团队协作能力及对企业的忠诚度；按职种分类培训，提升职前和在职员工的职业技能，提升企业竞争力；企业文化和员工素质养成等内容。

         企业内训

借助全球先进的测评软件进行员工评鉴发展，整合学习资源，实现多元化学习方法并在培训后进行效果评估以及行为跟踪。

     专业岗位技能培训

针对基础用工量大的行业客户，针对性的提供岗位技能培训，来协助企业降低培训强度，提高基础岗位员工的职业技能，提升企业竞争力。

        大学生培训

为大学生提供职业知识启蒙、职业素质培养、职业技能提升、职种人才推荐就业。

   人事、社保、公积金培训

提供针对人事、社保、公积金方面专业培训。