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浙股集团：打造年轻人成长的舞台

2020-04-29 09:35:18 来源：品牌运营部

为规范工作流程，提升制度执行力，增强员工归属感，从而更好地实现集团市场化发展目标，4月24日-25日，浙股集团组织实施了为期2天的员工制度培训，共有来自集团各部门、子公司的31名员工参加了本次培训。蒋潇华董事长作重要讲话。

集团人力资源部总经理丁玲玲进行培训动员，对本次培训的目的、内容及意义进行了阐述。

本次培训分为集团发展情况及业务、制度培训和户外拓展两部分内容。在集团发展情况及业务、制度培训环节，主要就集团发展历程、业务概况以及办公室、人力资源部、财务管理部、信息技术管理部的管理制度和日常操作实务进行了详细的讲解。在户外拓展环节，主要就员工的团队意识和协作精神等方面进行训练。


在培训会上，蒋潇华董事长强调，公司的发展与员工的发展密不可分，要建立一整套以人为中心的管理机制，将集团建设成为年轻人创业发展的舞台。同时，他对学员们提出了“理解战略、拥抱变化、主动作为、敢于担当”的16字要求，希望大家深刻理解、有力执行。蒋潇华董事长还为本次培训的优秀学员和优秀团队颁奖。


培训结束后，全体学员合影留念。


4月25日，全体学员前往蓝城双浦原乡进行户外拓展。

通过本次员工制度培训，让学员了解了集团发展历程、理解了集团战略转型方向、掌握了制度流程规范、增进了同事之间的交流，取得了较好的效果。集团将把员工培训和干部培养作为一项重要工作推进，把集团建设成为年轻人展现才华、发展创业的舞台。

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